L'ADN de Qonex

Qonex, c’est l’histoire d’un consultant devenu manager puis créateur d’entreprise.

Fabien a décidé de créer son propre modèle après plus de 12 ans d’expérience dans le domaine du service en ingénierie aux entreprises afin de proposer l’équilibre de satisfaction Consultant/Client/Qonex.

Qonex, en 2 mots

2021

Création de Qonex

Grandes valeurs

∞

Perspectives pour
ses salariés

2021

Création de Qonex

Grandes valeurs

Perspectives pour ses salariés

Pour les curieux

Qonex s’inspire du principe mathématique de connexité qui symbolise l’intersection de plusieurs ensembles.
Appliqué au conseil en ingénierie, la société Qonex cherche à former la connexité des ensembles CONSULTANT et PARTENAIRE CLIENT.
Qonex forme cette union, à la croisée des chemins des compétences techniques de nos consultants au service d’un projet chez nos clients !

Évolution de notre chiffre d’affaires

Pourquoi choisir Qonex ?

5 bonnes raisons pour nous rejoindre !

Communication

Une équipe réactive, une communication transparente et efficace.
Un accompagnement et un suivi personnalisé pour chacun.

Efficacité

Un process de recrutement efficace et optimisé.
Votre dossier de compétences pré-rempli par notre équipe.

Esprit d’équipe

Chaque idée compte, nous sommes à l’écoute de vos envies et de vos propositions.
Une équipe soucieuse du bien-être de leurs consultants.

Diversité

Des métiers variés, une offre multi-sectorielle et riche en diversité.
Junior ou expert, vous trouverez votre Qonexion chez nous.

Le truc en +

En 2023, QONEX prend en charge 100% de la mutuelle et 100% de votre abonnement de transport en commun.

Nos valeurs

Engagement

Pour une équité professionnelle.

Chez Qonex, nous misons sur l’égalité des chances et veillons à conserver un juste équilibre.
Nous nous engageons à vous trouver la mission qui vous correspond le mieux.
Nous vous suivons en continu.

Écoute

Définissez votre rôle !

Nous souhaitons personnaliser et valoriser votre expérience du conseil via une structure accessible, engagée et un management de proximité.
Bon sens, équilibre et bienveillance définiront notre partenariat via une approche individualisée et reconnaissante tout au long de votre parcours chez Qonex.
Provoquez votre épanouissement professionnel !

Transparence

Soyons authentique !

La qualité de nos échanges est primordiale pour définir un cap et une qualité dans le déploiement et la réalisation de votre projet.
Nous misons sur une relation de confiance comme accélérateur de votre performance.
Une communication claire supportée par des outils collaboratifs nous confère la garantie d’une efficacité collective.

Réactivité

Dynamisme et enthousiasme pour vous offrir une expérience qui mise sur l’humain.
Esprit d’équipe dans une ambiance fun et conviviale.
Tenté par cette nouvelle approche ?

Une ambition commune

Accélérer notre développement local pour garantir un management de proximité.
Investir sur l’expertise et la montée en compétences de nos salariés.
Construire des partenariats de confiance avec nos clients.
Encourager les ambitions individuelles de nos salariés pour un développement personnel et professionnel.

Fabien

Dirigeant fondateur

Derrière son air sérieux et ses chemises impeccablement repassées, le boss de Qonex est capable de vous citer les meilleures vannes des Inconnus ou de Kaamelott aux moments les plus improbables. Il adore la Formule 1 (team Ferrari) mais le foot le laisse de marbre, sauf si pizzas et bières sont au programme.
L’info en + : il a souvent des anecdotes étonnantes et ça commence toujours par « j’ai une histoire extraordinaire à vous raconter ».

Jessica

Responsable ressources humaines

Tel un suricate le nez en l’air et à l’affut, elle sait tout : un nouvel arrivant dans le bureau d’à côté, elle est au courant, le dernier éliminé de Koh Lanta, elle l’avait prédit, le résultat du dernier match de Nantes, elle le connait. Aucun sujet ne lui échappe, sa curiosité n’a pas de limite, elle est sur tous les fronts !
L’info en + : Elle fait saliver tout le monde avec les petits plats de sa maman (Chanchan, nous aussi on veut du couscous).

Guillaume

Dirigeant associé

Calme, méthodique et rigoureux, il est un pilier sur qui se reposer en cas de tempête (et la marine c’est une histoire de famille chez lui). Il peut sembler discret mais c’est simplement parce qu’avec ses 2 petites filles qui ne lui laissent pas en placer une, il a appris à choisir ses combats.
L’info en + : très éclectique dans ses goûts sportifs, il soutient le stade Brestois par chauvinisme

Sandra

Responsable dév. industriel

Son point fort : l’esprit logique. Pas de place pour le superflu, elle va à l’essentiel et vise toujours juste. Elle s’adapte à tout type de situation et adore les défis, normal pour une maman de 2 petits garçons qui lui ont appris que la privation de sommeil n’est qu’un obstacle parmi d’autres.
L’info en + : Passionnée de desserts, quand elle nous prépare un gâteau c’est digne du « Meilleur Pâtissier ».

Angélique

Responsable recrutement

Sa mission dans la vie : embellir le quotidien des autres à base de joie de vivre, de petites attentions et de gifs incroyables. Persuadée que les gentils finiront par dominer le monde, elle passe parfois pour un Bisounours mais son impulsivité et sa spontanéité peuvent réserver des surprises.
L'info en + : toujours partante, sa phrase préférée est « l’un n’empêche pas l’autre ! »

Charles

Business manager

C’est la force tranquille, il est patient et persévérant et ne se laisse jamais décourager. Toujours prêt à filer un coup de main mais tout aussi capable d’envoyer une belle répartie si on le cherche (ou à casser du tibia sur un terrain de foot).
L’info en + : il voue un culte aux Pom’potes.

Anzo

Business manager

Avant tout fan de sa fille mais aussi soutien indéfectible du FC Nantes, il est toujours partant pour aider les autres à finir leur assiette au resto. Il est enthousiaste et efficace, quand il a une idée en tête il fonce !
L’info en + : On a failli recruter sa moitié avant lui et c’est elle qu’il l’a orienté vers Qonex.

Inès

Chargée de recrutement

Fashionista assumée, elle est dingue de mode et a une tenue différente pour chaque jour de l’année (ou presque). Mais ne vous y trompez pas, au-delà de cette façade très girly se cache une professionnelle ultra réactive, appliquée et investie à 200% pour ses candidats.
L’info en + : si vous lui faites une blague, c’est à vos risques et périls, elle a un rire très original et communicatif.

Mathilde

Chargée de communication

Avec son tempérament calme et discret, elle vient apporter un peu de douceur dans l’équipe. A l’écoute et créative, c’est un vrai couteau-suisse de la communication qui déborde d’idées. Accro à la musique et aux tatouages, son bras gauche affiche entre autres l’animal mascotte de QONEX.
L’info en + : son rêve c’est d’avoir un grand jardin pour pouvoir y élever…une vache !

Noémie

Chargée de recrutement

C’est la bonne camarade par excellence, sympa, patiente et consciencieuse. Elle a à cœur de donner le meilleur d’elle-même dans tous les aspects de sa vie mais n’hésite pas à se servir de sa belle répartie teintée d’une pointe de flegme qui fait toujours son petit effet. L’info en + : elle rêve de voyages et de grands espaces, l’Australie et l’Islande sont sur sa liste des pays à visiter au plus vite.

Zone d'intervention

Notre siège social, basé à Nantes, rayonne sur toutes les entités satellites de l’Ouest.

Ouverture de l’agence de Brest en 06/2023.

De la Bretagne à la Nouvelle-Aquitaine en passant par les Pays de la Loire, la Normandie et le Centre-Val de Loire, vous trouverez la localisation qui vous correspond !

Nos démarches certifiantes

Crédit Impôt Recherche sur les activités éligibles jusqu’en 2025.

Norme internationale pour les Systèmes de Management de la Qualité (QMS).

Pas besoin de label pour se dire où il fait bon travailler.

# CIR

# ISO 9001

# Qonex

La RSE chez Qonex

Quand une entreprise s’engage dans une démarche de RSE, cela implique qu’elle prenne des mesures concrètes qui permettent de répondre aux enjeux particuliers de son secteur d’activité.

La responsabilité de Qonex s’exerce sur l’ensemble de sa sphère d’influence et s’articule autour de 3 axes (Social, Sociétal et Environnemental) :

1 - Social

Parce que la santé de nos salariés est une priorité : la mutuelle et la prévoyance sont prises en charge à 100% par l'employeur !
Nous travaillons activement à l’égalité homme femme : écart de salaire (52% F et 48% H), parité dans nos projets (35% F 65% H).
Engagés pour la diversité, nous sommes convaincus que l’inclusivité est une clé de la performance économique et sociale. Nous portons au quotidien des valeurs équité, de non-discrimination et de lutte contre les préjugés.

2 - Sociétal

Allier éthique et performance économique, c’est notre objectif.
Nous privilégions la transparence, une confiance réciproque et des relations durables avec l’ensemble de nos partenaires. Nous menons des actions en faveur d’associations via des évènements.

3 - Environnemental

Nous souhaitons optimiser et réduire l’impact de nos déplacements en valorisant l’utilisation de transports à faible émission de carbone tels que les transports en commun ou le vélo. Nous utilisons des outils connectés et intuitifs afin de limiter au strict nécessaire l’utilisation du papier – l’intégralité des documents liés à nos processus se présentent sous format dématérialisé. Fournir des mugs et des gourdes à nos salariés dans notre pack d’accueil éco-responsable, c’est l’une de nos actions en faveur de la lutte contre la pollution plastique.

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