Les actualités internes : notre gazette trimestrielle

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Chaque trimestre, les collaborateurs reçoivent un document un peu particulier : notre gazette interne. On y retrouve les dernières arrivées, les temps forts, les événements à venir, mais aussi des rappels utiles.

Derrière ce projet se cache Mathilde, chargée de communication chez Qonex !

Pourquoi une gazette interne dans une société de conseil ?

« Dans une société de conseil, explique Mathilde, les équipes sont souvent éparpillées : certains en mission chez le client, d’autres au siège, parfois même à distance. Le risque, c’est que chacun reste concentré sur son périmètre, sans toujours avoir de la visibilité sur ce qui se passe en interne. La gazette permet justement de créer ce lien manquant. »

Au-delà d’un simple support d’information, l’objectif est clair : fédérer les équipes autour d’une culture commune. En donnant de la visibilité aux succès, aux initiatives, aux nouveaux collaborateurs, la gazette devient un fil conducteur qui alimente le sentiment d’appartenance.

La genèse du projet

« L’idée est née d’un constat simple : beaucoup d’informations circulaient en interne mais restaient éparses. Certains recevaient les actualités par mail, d’autres par bouche-à-oreille, ou d’autres encore passaient à côté. Nous voulions centraliser tout cela dans un support clair, régulier, et facile à lire. » 

Les coulisses de la réalisation

« Une gazette demande de l’anticipation. En amont, je collecte les infos auprès des équipes internes et auprès des consultants qui souhaitent partager un projet ou un succès. Ensuite, il y a un vrai travail éditorial : sélectionner, hiérarchiser, mettre en valeur. Et bien sûr, la mise en page : elle doit donner envie de lire, sans surcharger. »

L’outil est pensé pour être accessible et vivant. Les visuels, anecdotes et témoignages donnent un ton chaleureux.

« C’est à l’image d’une pause café avec l’équipe, un moment convivial où l’on échange. » – rajoute Mathilde cela contraste avec les communications plus formelles.

L'impact sur la culture d'entreprise

Au fil, des trimestres, la gazette a trouvé sa place. « Ce qui me fait le plus plaisir, confie Mathilde, c’est quand j’ai des retours des équipes qui me disent qu’ils ont découvert un collègue, un projet ou un événement grâce à la gazette. Cela crée des passerelles, des conversations. »

En valorisant les réussites, la gazette renforce la reconnaissance interne et le rythme des envois installe un rendez-vous attendu ! 

Vous souhaitez découvrir ce rendez-vous trimestriel, n’hésitez pas à postuler à nos différentes offres d’emplois. À bientôt 🙂

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